考勤登陆 软件下载 OA登陆 企业邮箱 联系我们
微博互动
关注微信
用户体验
24小时服务热线:

此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

获取 Adobe Flash Player

招聘流程
来山东众安应聘前,应该做哪些准备?
    无论您是有经验的求职者,还是即将毕业的学子,或是非应届的在校生,我们相信您已经通过各种渠道了解到如何准备面试的种种技巧。在这里我们将从众安招聘的角度给您一些建议,以帮助您更好的展开求职历程。
●  了解众安:如果您对众安公司的职位感兴趣,但又不知道我们到底是从事什么业务,那么您可以先了解一下众安。
●  了解您所要申请的部门和职位:作为求职者,您应该仔细阅读您想申请的职位的详情,看看这些业务是否确实是您感兴趣的,同时请理解工作内容及需具备的能力与技能。
●  管理岗位将会有笔试环节:笔试分为现场笔试。无论您被通知以何种方式参加笔试,都请在指定时间完成答题。
●  不同的面试官会问不同的问题。通常的面试问题会包括两类:您是否具备应聘职位所必需的知识及技能;您是否具备公司所要求的基本胜任素质。面试过程可以让我们了解您的真实个性与能力。因此,将您擅长的业务知识清晰地展现给我们,并充分结合您生活、工作中的实例是回答问题的有效方式。
  我们的聘用原则是基于候选人的个人素质、工作技能,挑选最适合招聘岗位的员工。